Обязанности: - соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности, требований по охране окружающей среды;
- реализация вверенных инвестиционных проектов на 100% до конца 2024 года;
- контроль качества и сроков выполнения работ на каждом этапе реализации проектов при допустимом отклонении по срокам выполнения работ не более 5%;
- разработка технических заданий на проектирование, реконструкцию, модернизацию оборудования , СМР, ПНР;
- организация выполнения инвестиционных проектов в соответствии с утвержденными КПЭ (границы, бюджет, сроки, качество) проекта;
- контроль за составлением, оформлением и исполнением договоров по инвестиционным проектам;
- согласование разработанной документации со смежными подразделениями предприятия;
- координация ведения работ с подрядными организациями и службами предприятия;
- осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ, приемка работ и законченных объектов;
- контроль соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям;
- организация ввода в эксплуатацию реконструированных и построенных объектов, оформление требуемой документации.
С момента вступления в должность: изучение завода (все подразделения), в том числе территориально; знакомство с внутренними документами по управлению проектами и ОТ; проработка не менее 3х утвержденных к реализации проектов (формирование ТЗ и направление в департамент закупок на подбор исполнителей).
Требования: - высшее техническое образование;
- от 5 лет опыта работы с инвестиционными проектами;
- знания, навыки в области проектов реконструкции, модернизации оборудования, СМР, ПНР;
- знание методологии управления проектами;
- знание MS Project? MS Office;
- организаторские способности, развитые коммуникативные навыки;
- умение работать в команде, в условиях многозадачности, стресса;
Знание английского языка будет преимуществом.
Условия: - подчиненные отсутствуют;
- корпоративный социальный пакет, гарантии, льготы;
- постоянное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя;
- отпуск - 28 календарных дней;
- работа в компании с лидирующими позициями в строительной отрасли;
- ДМС, соцпакет, мобильная связь, зарплата + премирование;
- санаторно-курортное лечение;
- оздоровительный детский отдых;
- корпоративные мероприятия;
- спецодежда и другие СИЗЫ;
- медкомиссия за счет предприятия;
- материальное и моральное поощрение;
- новогодние подарки для детей сотрудников;
- компенсация на спорт;
- обучение за счет компании.
